2、报名方式:报名人员将报名材料以邮件形式发送至,邮件标题请标注“嵊泗县委办公室公开招聘报名表+姓名”。联系电线、报名所需材料:
(三)考试。考试采取面试的方式进行。面试满分为100分,合格分为60分,低于60分的不予录用。面试时间及地点另行通知。如合格报名人数达到招聘岗位计划数20倍及以上,则增加面谈环节,择优后按1:6比例进入面试环节。面谈成绩不计入考试总成绩。
(四)体检和考察。在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序,按1:1的比例确定体检和考察对象,并按要求进行入职职工体检,体检费用由体检人员自行承担。对体检合格人员进行考察。因体检、考察不合格或本人自动放弃的,将在面试成绩合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
(五)录用。经县委办公室集体研究确定录用后,委托劳务派遣机构签订劳动合同,并按规定约定试用期,试用期不合格的不予聘用。合同期满后,根据德才表现、工作需要和个人意愿可续签合同。
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