一段时间以来，网络上频频出现“碳排放管理师、幼儿绘本阅读指导师、家庭教育指导师”等考证广告，甚至有的还打着“免培训、包通过、国家认可、官方认证”等旗号。
而其中所谓的“证书”样式也是五花八门，让人眼花缭乱，难辨真假，因而大众容易被这些虚假宣传蒙骗，遭受经济损失。
目前，四川人社部门推行的技能证书主要有三类：职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书
根据人力资源社会保障部文件要求，对关系公共利益或涉及、公共安全、人身健康、生命财产安全的职业（工种），实行职业资格评价，合格者可取得相应的职业资格证书。
请仔细查阅《国家职业资格目录（2021年版）》，如遇宣称可以考取目录以外职业（工种）职业资格证书的，请务必谨慎辨别.
从左至右分别为：初级（五级）、中级（四级）、高级（）、技师（二级）、高级技师（一级）。
对于国家职业资格目录外且国家职业分类大典3-6类内的职业（工种）及人力资源社会保障部发布的技能类新职业，由经人力资源社会保障部门备案的用人单位、技工院校和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准或行业企业评价规范，对劳动者进行职业技能等级评价，对合格人员颁发职业技能等级证书。
根据《四川省人力资源和社会保障厅关于规范职业技能等级证书样式及有关工作的通知》（川人社函〔2021〕460号文件要求，四川省职业技能等级证书使用防伪纸，内含“SC”字样水印符号、证书页面带有波浪底纹、彩色纤维线、页面加设带有“SC”字样的金属线、防伪花边外框。证书封皮使用塑胶材料，烫金楷体字，上有“职业技能等级证书”字样，四川省技能人才评价标识（Logo）,并采用中英文对照。
初级（五级）封皮颜色为绿色，中级（四级）封皮颜色为蓝色，高级（）封皮颜色为红色，技师（二级）封皮颜色为棕色，高级技师（一级）封皮颜色为暗红色。
职业技能等级认定是指经过人力资源社会保障部门备案的评价机构依据相关要求，对劳动者技能水平进行认定的行为，是一种与职业资格评价、专项职业能力考核并行的技能人才评价方式。
劳动者通过登录四川省人力资源和社会保障厅官网专题专栏职业技能鉴定信息查询技能人才评价机构查询页面上查阅四川省已备案的企业、院校和第三方评价机构名单以及各机构备案职业（工种）和等级，查询网址：
如果你取得了相应职业技能等级证书，并且证书信息可以在人力资源社会保障部职业技能鉴定中心全国联网查询系统（）查询，那么你将被纳入人才统计范围，可以落实相关政策，兑现相应待遇。
依据经人社部备案公布的专项职业能力考核项目及考核规范，由相应考核机构实施的、对劳动者某一专项职业技能进行的客观评价考核活动。
专项职业能力证书的查询核验在“四川省人力资源和社会保障厅官网职业技能鉴定专题专栏信息查询专项职业能力证书查询”（）
专项职业能力考核规范查询在“四川省人力资源和社会保障厅官网职业技能鉴定专题专栏信息查询专项职业能力考核规范查询”（）
根据相关要求，对在竞赛中成绩优秀的选手核发相应技能等级证书或专项职业能力证书。证书类型为职业技能等级证书的，分为以下三种情况：
1.对于参加四川省职业技能大赛（纳入四川省人力资源和社会保障厅备案的省级一类职业技能大赛）或四川省人力资源和社会保障厅会同有关省级部门主办（含全国一类大赛省级选拔赛）等赛事决赛阶段的获奖选手，采取“一赛一授权”的方式，以相应职业技能竞赛组委会（办公室）名义，四川省职业技能鉴定指导中心（以下简称“省职鉴中心”）代章形式颁发相应职业技能等级证书。
2.全省行业职业技能竞赛(省级二类职业技能竞赛)主办单位系经四川省人力资源和社会保障厅备案的职业技能等级评价机构的，经省职鉴中心审批后，由其为决赛阶段获奖选手颁发相应职业技能等级证书;系未经四川省人力资源和社会保障厅备案的，采取“一赛一授权”方式，以相应职业技能竞赛组委会(办公室)名义、省职鉴中心代章形式，为决赛阶段获奖选手颁发相应职业技能等级证书。
3.证书类型为专项职业能力证书的，由省级竞赛主办单位报省职鉴中心审批后，由省职鉴中心颁发证书。
省职鉴中心将结合质量调研检查，加大对评价机构所发证书检查指导力度，对假借行政机关名义虚假或夸大宣传的，对违规使用“中国”“国家”等有关字样和标识的，对增加收费项、提高收费标准等违规收费的，对评价机构非法颁发或伪造证书、评价走过场直接发证的，将联合劳动保障监察部门按有关规定严肃查处。
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